政协委员：取消拼凑小长假 鼓励节日与年假连休
2013年03月09日 11:36:27 深圳广电集团
去年国务院办公厅《关于2013年部分节假日安排的通知》一出台，马上在网上引起热议，“休不起”的感叹不绝于耳。另一方面也符合国家鼓励的带薪年休假政策的落实，使《放假办法》能更好地与国务院同期发布的《职工带薪年休假条例》相衔接。
王向朝表示，客观地说，这种“黄金周”加“小长假”的组合，对于扩大内需、丰富旅游产品等确实起到了一定的促进作用。但是，“小长假”的实施也确实带来了负面作用，在社会上已引起不少争议。
王向朝建议，从2013年年底开始，在发布关于下一年度法定节假日通知时，除春节、国庆节外，其他法定节假日只在节日的当天放假(遇周六、周日的则补休一天)，不再全国统一地强制安排调整休息日。与此同时，鼓励广大职工采用年休假加上法定节假日和周末的组合来安排出行计划。
王向朝认为，取消通过人为地调整休息日组成的所谓“小长假”，有利于企事业单位和个人更灵活地根据实际需要，自行调整和安排休假。另一方面也符合国家鼓励的带薪年休假政策的落实，使《放假办法》能更好地与国务院同期发布的《职工带薪年休假条例》相衔接。
去年国务院办公厅《关于2013年部分节假日安排的通知》一出台，马上在网上引起热议，“休不起”的感叹不绝于耳。另一方面也符合国家鼓励的带薪年休假政策的落实，使《放假办法》能更好地与国务院同期发布的《职工带薪年休假条例》相衔接。
王向朝表示，客观地说，这种“黄金周”加“小长假”的组合，对于扩大内需、丰富旅游产品等确实起到了一定的促进作用。但是，“小长假”的实施也确实带来了负面作用，在社会上已引起不少争议。
王向朝建议，从2013年年底开始，在发布关于下一年度法定节假日通知时，除春节、国庆节外，其他法定节假日只在节日的当天放假(遇周六、周日的则补休一天)，不再全国统一地强制安排调整休息日。与此同时，鼓励广大职工采用年休假加上法定节假日和周末的组合来安排出行计划。
王向朝认为，取消通过人为地调整休息日组成的所谓“小长假”，有利于企事业单位和个人更灵活地根据实际需要，自行调整和安排休假。另一方面也符合国家鼓励的带薪年休假政策的落实，使《放假办法》能更好地与国务院同期发布的《职工带薪年休假条例》相衔接。
