河南最低工资规定10月1日实施 CPI成参考主因
《河南省最低工资规定》于10月1日起施行。新规实施后,临时工、劳务派遣用工人员都被纳入到最低工资保障范围内。
《规定》要求,该省最低工资标准每两年至少调整一次。如果出现一些特殊情况,也可根据相关因素变化情况适时调整。这些因素主要包括:当地劳动者及其赡养人口的最低生活费用;城镇居民消费价格指数(CPI);职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;职工平均工资;经济发展水平和就业状况;劳动生产率等等。
根据规定,伙食、住房等各种贴补不计入最低工资;工资不得以实物或有价证券等替代支付;不同行业可以在省政府公布的地区最低工资标准基础上,通过集体协商,约定行业或工种最低工资标准。