亨特：老板们的方案与硬工资帽没有区别
昨天加上今天，NBA劳资谈判一共持续了13个小时，但是劳资双方仍然没有缩小分歧，结果是2011-12赛季注定将成为缩水赛季。
在今天的谈判结束后，NBA总裁大卫斯特恩称老板们已经做出了让步，并且指出了老板们对球员方案不满的地方，包括：合同年限、劳资协议年限、支付奢侈税的球队使用特例的规定、奢侈税征收级别，以及被副总裁亚当-席尔瓦称之为“奢侈税征收频率”的方案。
据球员工会方面的消息人士称，最后一条是根据老板们想要惩罚那些频频超过奢侈税起征点的球队而设立的，目的是为了阻止那些大球队获得不公平的竞争优势。
而在合同年限和中产特例方面，球员们同意在合同年限上做出让步，将原来的5-6年合同削减为4-5年合同，并且同意将中产特例从现在的580万美元削减到500万美元。但是，老板们坚持的是中产特例是300万美元一年。
除此之外，比利-亨特还透露，老板们想要禁止交纳奢侈税的球队使用伯德条款续约球员，这也就意味着，这些球队在续约一位拥有伯德条款的球员时，仍然需要腾出薪资空间。
总而言之，比利-亨特认为，老板们的方案——包括分级征收奢侈税(最高可征收4倍)，其最终的效果将与硬工资帽无异。
“我的想法是，如果某个东西的声音听起来像只鸭子，走路的样子看上去像只鸭子，长得又像一只鸭子，那么它就是鸭子。”亨特说道：“我们提出方案加强奢侈税的征收，但是我们不想要硬工资帽。你不能说，‘好吧，我们同意不要硬工资帽，’但是之后又做同样的事情，带来与硬工资帽同样的结果。”
关于收益分成方面，费舍尔说：“球员们没有提议50-50，从来都没有。我们说的是53%，他们说的是47%。”
[新闻来源：cbssports]
在今天的谈判结束后，NBA总裁大卫斯特恩称老板们已经做出了让步，并且指出了老板们对球员方案不满的地方，包括：合同年限、劳资协议年限、支付奢侈税的球队使用特例的规定、奢侈税征收级别，以及被副总裁亚当-席尔瓦称之为“奢侈税征收频率”的方案。
据球员工会方面的消息人士称，最后一条是根据老板们想要惩罚那些频频超过奢侈税起征点的球队而设立的，目的是为了阻止那些大球队获得不公平的竞争优势。
而在合同年限和中产特例方面，球员们同意在合同年限上做出让步，将原来的5-6年合同削减为4-5年合同，并且同意将中产特例从现在的580万美元削减到500万美元。但是，老板们坚持的是中产特例是300万美元一年。
除此之外，比利-亨特还透露，老板们想要禁止交纳奢侈税的球队使用伯德条款续约球员，这也就意味着，这些球队在续约一位拥有伯德条款的球员时，仍然需要腾出薪资空间。
总而言之，比利-亨特认为，老板们的方案——包括分级征收奢侈税(最高可征收4倍)，其最终的效果将与硬工资帽无异。
“我的想法是，如果某个东西的声音听起来像只鸭子，走路的样子看上去像只鸭子，长得又像一只鸭子，那么它就是鸭子。”亨特说道：“我们提出方案加强奢侈税的征收，但是我们不想要硬工资帽。你不能说，‘好吧，我们同意不要硬工资帽，’但是之后又做同样的事情，带来与硬工资帽同样的结果。”
关于收益分成方面，费舍尔说：“球员们没有提议50-50，从来都没有。我们说的是53%，他们说的是47%。”
[新闻来源：cbssports]