建议《斑竹、管理员管理规定》
呵呵
这是我的一个小小的建议
不和用狐狸也不要生气咯
《斑竹、管理员管理规定》
第一条：斑竹和管理员日常管理工作，强化管理的责任机制，建立管理的基本制度，特制定本规定。
第二条：本规定所指斑竹日常管理工作是指：
第一款 对所管理论坛帖子的[修改]、[删除]、[置顶]、[取消置顶]、[锁定]、[取消锁定]、[推荐]、[取消推荐]、[加精华]、[取消精华]、[强档推荐]、[醒目灯]和[转版]；
第二款 对所管理论坛的精华区分类整理，相关公告见《关于各版面精华区整理的公告》；
第三款 对所管理论坛网友的引导、警告、禁言和解除禁言；
第四款 对所所管理论坛[进版画面]的设置；
第五款 对所管理论坛内网友纠纷的处理；
第六款 对所管理论坛各种公告的制定以及转发论坛相关重要公告；
第七款 对所管理论坛网友问题的解答；
第八款 对所管理论坛的其他斑竹的监督；
第九款 对所管理论坛内发布的广告进行删除；
第十款 在所管理论坛开展必要的活动，并在所管理论坛积极配合论坛管理员及总管理员开展
第十一款 对所管理区域内所有论坛的斑竹进行协调；
第十二款 对所管理区域内所有论坛斑竹的建议进行答复、转交；
第十三款 配合论坛其他管理员在所管理区域内的所有论坛开展
第十四款 向所管理区域内所有论坛下发各种新制定的规定及公告；
第三条斑竹、管理员管理基本原则：
第一款 斑竹和管理员日常管理工作必须遵守其他相关规定；
第二款 斑竹和管理员日常管理工作必须以服务论坛，增加论坛人气。
斑竹、管理员的义务和权利：
第四条：斑竹义务
第一款 斑竹必须完成其日常管理工作中规定的各项任务；
第二款 斑竹必须遵守职责间的制约关系,不得跨版影响其他斑竹的日常管理工作;
第三款 斑竹有义务实事求是地越级报告被掩盖的管理中的弊病与错误；
第四款 斑竹不得泄露论坛管理过程中的任何记录；（包括对帖子的操作）
第五款 斑竹必须服从管理员的管理及工作安排。
第五条：斑竹权利
第一款 斑竹拥有以下基本权利，即咨询权、建议权、申诉权与保留意见权；
第二款 斑竹在确保其日常管理工作顺利开展
第三款 斑竹对改善论坛管理工作具有合理化建议权。相关管理员必须在三个工作日内对建议做出回应；
第四款 斑竹有权对认为不公正的处理直接向总管理员提出申诉。对此，总管理员应及时予以明确答复；
第五款 斑竹有权保留自己的意见，但不能因此影响论坛正常管理工作。
第六条：管理员义务
第一款 管理员必须完成其日常管理工作中规定的各项任务；
第二款 管理员必须应遵守职责间的制约关系，不得跨区域影响其他管理员的日常管理工作；
第三款 管理员有义务实事求是地向上级报告被掩盖的管理中的弊病与错误；
第四款 管理员不得泄露论坛管理过程中的任何记录；（包括对帖子的操作，内部沟通内容）
第五款 管理员必须服从总管理员的管理及工作安排。
第七条：管理员权利
第一款 管理员拥有以下基本权利，即咨询权、建议权、申诉权与保留意见权；
第二款 管理员在确保其日常管理工作顺利开展的前提下，有权向论坛主管咨询。地方论坛主管有责任在三个工作日内作出合理的解释与说明；
第三款 管理员对改善论坛管理工作具有合理化建议权。总主管应及时对建议做出回应； 第四款 管理员有权对认为不公正的处理直接向ChinaRen社区负责相关人员提出申诉；
第四款 管理员有权保留自己的意见，但不能因此影响论坛正常管理工作。总管理员不得因该管理员保留与自己不同的意见而对其歧视。
第八条：考评方式
第一款 对每个斑竹和管理员所管理的论坛或者区域的技术统计的排名，论坛相关技术统计的考评侧重于各种统计数据的提高上；
第二款 工作态度与工作能力的评价是例行性的考核与评价，工作态度与工作能力侧重在长期表现及论坛内部活动的组织上；
第三款 对各项考核结果建立记录，考评内容随论坛的发展要求会有所侧重；
第九条：对优秀斑竹和管理员，将会定期或不定期在论坛积分或者物质上做出奖励。
第十条：晋升与降职
每位斑竹和管理员通过努力，以及在管理论坛过程中增长的才干，都可能获得职务上的晋升。与此相对应，保留职务上的公平竞争机制.
