比利-亨特公开信：我为什么不接受五五分成
昨天，球员工会主席德里克-费舍尔给球员们发去了一封邮件，表达了自己对工会的忠诚，今天，球员工会执行董事比利-亨特也写了一封公开信，解释上周谈判的具体情况。
“我先来谈谈比较积极的一部分。上周三以及周四和周五两天，我们在很多必须要解决的体系问题上取得了重大进展，然而，在软工资帽和奢侈税体系方面，我们的谈判距离完美还非常遥远，对双方而言都有积极和消极的一面，我相信，如果最后的体系问题解决后，我们将会告诉你们。毫无疑问，我们的让步要比老板们更多，但是，我们会一直坚决坚持我们的原则——保障合同、最大限度的公平、强大的中产阶级、真正的自由球员市场。”
“很遗憾，在我们宣布胜利之前，我们还有问题没有解决，而有些重要的体系问题必须要得到解决。”
“周五我们的谈判并不是因为体系问题而崩塌的，我们的谈判委员会一直认为，NBA提供的50%方案，再加上他们在体系方面的强硬立场，对球员来说是不可接受的。”
“你们都知道，球员们在过去几年收到的收益分成是57%，为了达成协议拯救赛季，我们在过去几次会议中已经做出了努力，我们将收益分成减少到52.5%，以及加上有些在体系方面对我们有利的条款。而周五，考虑到我们在体系方面作出了那么多让步，我希望老板们能够倾向于我们的收益分成方案。但是，斯特恩总裁坚持，NBA不会给出超过50%的收益分成，而我结束了会议。”
“在我看来，50/50的收益分成并不能补偿球员为NBA做出的贡献。还要记得，篮球相关收入(BRI)并不是NBA能够获得的所有收入。NBA每个赛季还有几亿美元的贷款，而这些是不会跟球员分享的(2010-11赛季为5.43亿美元)。加上这个钱，按照NBA现在的提案的话，球员们收到的收益分成只有44%。相比较之下，按照现在的劳资协议，我们收到的分成也只有50%，而如果按照我们提议的53/47分成方案的话，球员们将可以收到的分成事实上是46.4%。而且，相比现在的57%分成，老板们提出的50-50收益分成方案，每年将有3亿美元从球员转移到了老板手里，如果是十年的协议的话，就是30亿。这样的改变会让所有老板，不管他们运营得怎么样，都能保证他们的营业利润，而且球员们将无法在今后联盟的发展中充分分享利益。”
亨特还呼吁球员们继续团结在一起，并且告诉球员们：“不管你从媒体上看到什么，事实是，费舍尔、我以及谈判委员是团结一致的。”
[新闻来源：ESPN]
“我先来谈谈比较积极的一部分。上周三以及周四和周五两天，我们在很多必须要解决的体系问题上取得了重大进展，然而，在软工资帽和奢侈税体系方面，我们的谈判距离完美还非常遥远，对双方而言都有积极和消极的一面，我相信，如果最后的体系问题解决后，我们将会告诉你们。毫无疑问，我们的让步要比老板们更多，但是，我们会一直坚决坚持我们的原则——保障合同、最大限度的公平、强大的中产阶级、真正的自由球员市场。”
“很遗憾，在我们宣布胜利之前，我们还有问题没有解决，而有些重要的体系问题必须要得到解决。”
“周五我们的谈判并不是因为体系问题而崩塌的，我们的谈判委员会一直认为，NBA提供的50%方案，再加上他们在体系方面的强硬立场，对球员来说是不可接受的。”
“你们都知道，球员们在过去几年收到的收益分成是57%，为了达成协议拯救赛季，我们在过去几次会议中已经做出了努力，我们将收益分成减少到52.5%，以及加上有些在体系方面对我们有利的条款。而周五，考虑到我们在体系方面作出了那么多让步，我希望老板们能够倾向于我们的收益分成方案。但是，斯特恩总裁坚持，NBA不会给出超过50%的收益分成，而我结束了会议。”
“在我看来，50/50的收益分成并不能补偿球员为NBA做出的贡献。还要记得，篮球相关收入(BRI)并不是NBA能够获得的所有收入。NBA每个赛季还有几亿美元的贷款，而这些是不会跟球员分享的(2010-11赛季为5.43亿美元)。加上这个钱，按照NBA现在的提案的话，球员们收到的收益分成只有44%。相比较之下，按照现在的劳资协议，我们收到的分成也只有50%，而如果按照我们提议的53/47分成方案的话，球员们将可以收到的分成事实上是46.4%。而且，相比现在的57%分成，老板们提出的50-50收益分成方案，每年将有3亿美元从球员转移到了老板手里，如果是十年的协议的话，就是30亿。这样的改变会让所有老板，不管他们运营得怎么样，都能保证他们的营业利润，而且球员们将无法在今后联盟的发展中充分分享利益。”
亨特还呼吁球员们继续团结在一起，并且告诉球员们：“不管你从媒体上看到什么，事实是，费舍尔、我以及谈判委员是团结一致的。”
[新闻来源：ESPN]
