奢侈税已不是问题，特例问题还待解决
NBA球迷们终于看到了停摆结束的曙光，劳资双方都相信，周五的劳资谈判可以确定新的劳资协议的框架。
在解决收益分成的问题之前，双方还需要解决的一个最大的问题应该是交纳奢侈税的球队该如何使用中产特例和双年特例上。
尽管目前还不知道，奢侈税的具体规定如何，但是一位参加了会议的消息人士告诉Yahoo：“奢侈税已经不是问题了，他们现在争论的是特例。”
对于球员使用伯德条款续约超过工资帽的球队，老板们不再那么坚持，但是他们不想允许支付奢侈税的球队使用中产特例和双年特例签约球员。
对于中产特例，劳资双方可能会接近达成一致:3年、每年500万美元。
除了这些之外，劳资双方还有很长一串的待解决项目，包括选秀最低年龄，球员行为规范、药物检查以及养老金制度等。不过，只要主要问题解决了，这些问题将会很快得到解决。
这次谈判，双方都非常努力想在本周末达成一致，而有消息人士告诉Yahoo，斯特恩对上周他生病回家休养期间，劳资谈判破裂非常不满，而他这次比以往任何时候都更有决心，要团结老板们，与球员工会找到一些妥协的办法，达成协议。
[新闻来源：Yahoo!]
在解决收益分成的问题之前，双方还需要解决的一个最大的问题应该是交纳奢侈税的球队该如何使用中产特例和双年特例上。
尽管目前还不知道，奢侈税的具体规定如何，但是一位参加了会议的消息人士告诉Yahoo：“奢侈税已经不是问题了，他们现在争论的是特例。”
对于球员使用伯德条款续约超过工资帽的球队，老板们不再那么坚持，但是他们不想允许支付奢侈税的球队使用中产特例和双年特例签约球员。
对于中产特例，劳资双方可能会接近达成一致:3年、每年500万美元。
除了这些之外，劳资双方还有很长一串的待解决项目，包括选秀最低年龄，球员行为规范、药物检查以及养老金制度等。不过，只要主要问题解决了，这些问题将会很快得到解决。
这次谈判，双方都非常努力想在本周末达成一致，而有消息人士告诉Yahoo，斯特恩对上周他生病回家休养期间，劳资谈判破裂非常不满，而他这次比以往任何时候都更有决心，要团结老板们，与球员工会找到一些妥协的办法，达成协议。
[新闻来源：Yahoo!]