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818工作上的事情。。。

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发表于：2014-10-26 09:10:58 | 只看该作者 | 转账至谁家的小宝大中小

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原帖由悠蓝于 2014-10-25 20:58 发表

我能等到那一天吗？

能，只要你以后T小鸟的时候，不告诉他们，偷偷地告诉我一个就行了，哈哈。。。

81楼

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发表于：2014-10-26 09:10:57 | 只看该作者 | 转账至谁家的小宝大中小

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原帖由典儿于 2014-10-25 22:24 发表
小宝太坏了

你才太坏了呢，八百年不发一次照片，好不容易发一次，几天就关闭了，想看都看不到。。。

82楼

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发表于：2014-10-26 09:10:40 | 只看该作者 | 转账至谁家的小宝大中小

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原帖由 网际过客 于 2014-10-26 00:05 发表
作为HR很正常的,毕竟很多时候都是站在劳动者的对立面的

确实是啊，有些时候明知道对劳动者不公平，但是工作就是这个，没办法。

83楼

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典儿

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原帖由 谁家的小宝 于 2014-10-26 09:25 发表

你才太坏了呢，八百年不发一次照片，好不容易发一次，几天就关闭了，想看都看不到。。。

看你吧，这怎能怨人，八百年难得见你下次，哼

84楼

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罗纳尔迪尼奥

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原帖由 谁家的小宝 于 2014-10-26 09:24 发表

没玩儿过。。。

试试呀

85楼

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悠蓝

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原帖由 谁家的小宝 于 2014-10-26 09:24 发表

能，只要你以后T小鸟的时候，不告诉他们，偷偷地告诉我一个就行了，哈哈。。。

这样子不好吧

86楼

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原帖由悠蓝于 2014-10-26 20:39 发表

这样子不好吧

不但不告诉他们，还经常更换楼数，唉，费那劲干嘛，直接转我完事，哈哈。。。

87楼

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原帖由 谁家的小宝 于 2014-10-23 15:03 发表
我在公司负责人力资源的工作，在去年8月份，一个职工打来电话询问，如果辞职，单位需要给什么补偿，我说，你合同还没到期，你就辞职，单位不要你补偿就够可以的了，还跟单位要补偿。说着说着那职工就跟我急了，竟 ...

这平常心？..滥用职权..上级督导不利........
不论申请的结果多寡。甚至于是没有...该给人家上报申请，就当立即上报申请。有这权限的人。拖着不给办。让人挂心一年。（事不关己.而利益不归我.拖着慢慢来）该谴责的居然一片赞扬声

太自治了.随着某个人的个人意愿办事..哎.中国就太多这事的了

[ 本帖最后由 ★爱奴★ 于 2014-10-27 09:49 编辑 ]

88楼

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发表于：2014-10-27 07:10:53 | 只看该作者 | 转账至 ★爱奴★ 大中小

以上纯属个人见解,不是对楼主一人

89楼

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悠蓝

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发表于：2014-10-27 08:10:20 | 只看该作者 | 转账至悠蓝大中小

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原帖由 谁家的小宝 于 2014-10-27 05:54 发表

不但不告诉他们，还经常更换楼数，唉，费那劲干嘛，直接转我完事，哈哈。。。

那样就没乐趣和积极性了，坚决不能转

90楼

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